Dohoda o pracovnej činnosti Výhodná pre flexibilitu. Pokiaľ potrebujete, aby pre vás niekto občasne pracoval, je možné túto dohodu využiť napr. pri krátkodobých pracovných úlohách - najviac 10 hodín týždenne. Vytvoriť Medzi dohodami a pracovnou zmluvou je rozdiel. Okrem pracovnej zmluvy môže zamestnanec pracovať u zamestnávateľa aj na základe dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorá musí mať písomnú formu (ak by nebola dodržaná písomná forma, dohoda by bola neplatná). Už zo samotného názvu " mimo pracovného pomeru

Dohoda o skončení pracovného pomeru je dvojstranným právnym úkonom, preto je potrebné na jej uzatváranie použiť okrem ZP aj OZ. Ak sa zamestnávateľ rozhodne skončiť pracovný pomer na základe dohody, musí najprv predložiť zamestnancovi návrh dohody o skončení pracovného pomeru. V tomto návrhu musí uviesť, že chce

Pri dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce: sa do rozsahu pracovnej činnosti započítava aj pracovná činnosť vykonávaná zamestnancom pre toho istého zamestnávateľa na základe inej dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, priemerný týždenný pracovný čas za dobu trvania dohody, najviac však za
Zamestnanci. Za zamestnanca sa považuje daňovník, ktorý poberá príjmy zo závislej činnosti. Príjmami zo závislej činnosti sú príjmy, ktoré sú daňovníkovi vyplatené na základe napr.: z pracovnej zmluvy a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa Zákonníka práce, zo služobného pomeru, zo zG5EVxJ.
  • xgxg8j2u38.pages.dev/408
  • xgxg8j2u38.pages.dev/370
  • xgxg8j2u38.pages.dev/398
  • xgxg8j2u38.pages.dev/295
  • xgxg8j2u38.pages.dev/46
  • xgxg8j2u38.pages.dev/277
  • xgxg8j2u38.pages.dev/57
  • xgxg8j2u38.pages.dev/510

    • dohoda o ukončení dohody o pracovnej činnosti tlačivo